Ga direct naar de inhoud Ga direct naar de filters Ga direct naar de footer

Hoofdstuk 6: Het belang van weerbaarheid

Waarom moet je weerbaar zijn?

Weerbaarheid (jezelf kunnen beschermen) tegen corruptie en benadering is voor iedereen bij de Douane belangrijk. De Douane heeft te maken met pogingen van buitenaf om medewerkers te beïnvloeden. Niet alleen medewerkers die toegang hebben tot bepaalde informatie of gebouwen en terreinen zijn interessant voor criminelen. Het maakt niet uit waar je dagelijkse werkplek is, op kantoor of bijvoorbeeld in de haven. Elke medewerker is interessant voor criminele groepen. Dat maakt ons kwetsbaar, bijvoorbeeld voor corruptie. Het is belangrijk om je bewust te zijn van corruptierisico’s en daar zo weerbaar mogelijk tegen te zijn.

Wat doet de Douane om je weerbaar te maken?

De Douane wil jou helpen om op een goede manier met integriteit om te gaan. We willen zorgen voor een open werksfeer waarin het normaal is om problemen te bespreken. We helpen je te begrijpen wat integer handelen is. Ook laten we zien wat je kan doen in lastige situaties. Daarnaast zorgen we ervoor dat de risico’s in onze werkprocessen zo klein mogelijk zijn.

De weerbaarheid tegen corruptie begint bij jezelf. Denk na over wat je over jezelf op social media deelt, en wat je in je omgeving wel en niet over je werk vertelt. Het is jouw verantwoordelijkheid om daar zorgvuldig mee om te gaan. Maar we doen dit wel samen. Maak het daarom ook bespreekbaar op het moment dat je ergens mee zit. Of dit nu een privézaak is of iets wat op je werk gebeurt. Zorgen, zoals bijvoorbeeld financiële problemen, kunnen jou als persoon (onbewust) beïnvloeden. Hierdoor kun je extra kwetsbaar zijn. Wat je situatie ook is, maak bespreekbaar waar je mee zit. Dit kan bij je leidinggevende zijn, maar ook ergens anders. Zoals bij de vertrouwenspersonen en via de verschillende meldpunten.

Waar kun je terecht als je hulp nodig hebt/wilt melden?

Heb je signalen dat er iets mis is, valt je iets op of is er (vermoedelijk) al iets verkeerd gegaan, dan kun je twijfelen over het melden daarvan. Dat is normaal. Je eerste stap hoeft ook niet direct melden te zijn. Je praat erover met een collega die je vertrouwt, je leidinggevende, of met een vertrouwenspersoon. Er zijn verschillende mogelijkheden als je signalen wil bespreken. Er zijn ook verschillende meldpunten. Ga voor meer informatie over melden naar het intranet van de Douane.

Deel deze pagina